Clínica de Recuperação Sobral, Ceará
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Cap - Centro Aplicado Em Psicologia e Desenvolvimento Humano do Ceara Ltda
(85) 3224-4110
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av Santos Dumont, 3131, Sl 515, Aldeota
Fortaleza, Ceará
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Clínica Aloisio Oliveira
(88) 35873728
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Rua Pe. Cícero, 753
Juazeiro do Norte, Ceará
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Psicologia Universo de apoio a pessoa
88 35112462
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rua pe cícero, 1009
juazeiro do norte, Ceará
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Clinica de Psicologia Cristiane R. Morais
(85) 3287-4406
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av Jovita Feitosa, 2816, Sl 1, Parquelândia
Fortaleza, Ceará
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Psicologia Comportamental
(85) 3238-1859
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Rua São Paulo, 1831, entre o Centro e Jacarecanga
Fortaleza, Ceará
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Clínica de Fisioterapia geral
88 35871088
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Rua Boa Vista, 374 - Centro
Juazeiro do Norte, Ceará
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Audisia Maria Paiva Teixeira
(88) 3511-5748
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r S José, 622, Centro
Juazeiro do Norte, Ceará
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Opte Pesquisas e Consultoria Ltda
(85) 3224-5109
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r Silva Paulet, 769, Sl 112, Meireles
Fortaleza, Ceará
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TDAH Fortaleza
(858) 622-2131
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Alagadiço Novo
Fortaleza, Ceará
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Dados Divulgados por
Fornecido por: 
Clínica de Recuperação
Um estudo conduzido na Finlândia e recém-publicado no periódico Occupational and Environmental Medicine revela que indivíduos que julgam viver em melhores ambientes de trabalho apresentam menos comportamentos de risco à saúde: tabagismo, obesidade, sedentarismo e abuso de álcool. Vale lembrar que esses são os quatro fatores de risco mais associados a doenças e à mortalidade em países industrializados.
A pesquisa analisou mais de 30 mil servidores públicos finlandeses e confirmou que fatores psicosociais associados ao trabalho são capazes de contribuir para que as pessoas adquiram comportamentos de risco. Outras pesquisas já haviam revelado que condições psicológicas adversas no trabalho aumentam o risco de obesidade e excesso de álcool. Também já havia sido demonstrado que indivíduos que não têm confiança na instituição em que trabalham têm maior dificuldade em abandonar o vício do cigarro.
O mundo corporativo já está bem convencido de que investir na saúde dos trabalhadores traz grande retorno econômico. O presente estudo demonstra que o clima organizacional pode ser um forte aliado para a promoção da saúde.
∗ Dr. Ricardo Teixeira é Doutor em Neurologia pela Unicamp. Atualmente, dirige o Instituto do Cérebro de Brasília (ICB) e dedica-se ao jornalismo científico. É também titular do Blog "ConsCiência no Dia-a-Dia" www.consciencianodiaadia.com e consultor do Grupo Athena.
Pauta de AthenaPress
www.grupoathena.com.br
A pesquisa analisou mais de 30 mil servidores públicos finlandeses e confirmou que fatores psicosociais associados ao trabalho são capazes de contribuir para que as pessoas adquiram comportamentos de risco. Outras pesquisas já haviam revelado que condições psicológicas adversas no trabalho aumentam o risco de obesidade e excesso de álcool. Também já havia sido demonstrado que indivíduos que não têm confiança na instituição em que trabalham têm maior dificuldade em abandonar o vício do cigarro.
O mundo corporativo já está bem convencido de que investir na saúde dos trabalhadores traz grande retorno econômico. O presente estudo demonstra que o clima organizacional pode ser um forte aliado para a promoção da saúde.
∗ Dr. Ricardo Teixeira é Doutor em Neurologia pela Unicamp. Atualmente, dirige o Instituto do Cérebro de Brasília (ICB) e dedica-se ao jornalismo científico. É também titular do Blog "ConsCiência no Dia-a-Dia" www.consciencianodiaadia.com e consultor do Grupo Athena.
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