Clínica de Recuperação Itumbiara, Goiás
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Apsi-Total Atendimento Psicológico
(62) 3212-8199
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r 94 C Q F19, 57 lt 3, Setor Sul
Goiânia, Goiás
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Amparo Psicológico e Terapeuta Holístico
(62) 3255-9205
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av 4a Radial Q 4, 895 lt 5, Jardim das Esmeraldas
Goiânia, Goiás
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Clinica psicologia infantil
62-3215-5020
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Rua 03 - St Oeste
Goiania, Goiás
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Clínica Attention Center - Especializada em TDAH
(62) 4141 9601
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Rua 22 nº 335, Setor Oeste
Goiânia, Goiás
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Ivoneide C Scalia
(62) 3248-2930
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r Tupinambás Q 20, s/n lt 11 c 1, Vl Brasília
Aparecida de Goiânia, Goiás
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EFETIVIDADE - uso, abuso e dependência
62 84013747
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Rua t-36 n. 3182 ed. aquarius center - setor bueno
Goiânia, Goiás
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Climptran
(62) 3249-6415
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av D Q 61, s/n lt 01, Cj Liberdade
Aparecida de Goiânia, Goiás
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CMPTRA-Clínica Médica e Psicológica do Trânsito
(62) 3278-8741
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av D Q 61, s/n lt 20, Cj Liberdade
Aparecida de Goiânia, Goiás
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Dados Divulgados por
Fornecido por: 
Clínica de Recuperação
Um estudo conduzido na Finlândia e recém-publicado no periódico Occupational and Environmental Medicine revela que indivíduos que julgam viver em melhores ambientes de trabalho apresentam menos comportamentos de risco à saúde: tabagismo, obesidade, sedentarismo e abuso de álcool. Vale lembrar que esses são os quatro fatores de risco mais associados a doenças e à mortalidade em países industrializados.
A pesquisa analisou mais de 30 mil servidores públicos finlandeses e confirmou que fatores psicosociais associados ao trabalho são capazes de contribuir para que as pessoas adquiram comportamentos de risco. Outras pesquisas já haviam revelado que condições psicológicas adversas no trabalho aumentam o risco de obesidade e excesso de álcool. Também já havia sido demonstrado que indivíduos que não têm confiança na instituição em que trabalham têm maior dificuldade em abandonar o vício do cigarro.
O mundo corporativo já está bem convencido de que investir na saúde dos trabalhadores traz grande retorno econômico. O presente estudo demonstra que o clima organizacional pode ser um forte aliado para a promoção da saúde.
∗ Dr. Ricardo Teixeira é Doutor em Neurologia pela Unicamp. Atualmente, dirige o Instituto do Cérebro de Brasília (ICB) e dedica-se ao jornalismo científico. É também titular do Blog "ConsCiência no Dia-a-Dia" www.consciencianodiaadia.com e consultor do Grupo Athena.
Pauta de AthenaPress
www.grupoathena.com.br
A pesquisa analisou mais de 30 mil servidores públicos finlandeses e confirmou que fatores psicosociais associados ao trabalho são capazes de contribuir para que as pessoas adquiram comportamentos de risco. Outras pesquisas já haviam revelado que condições psicológicas adversas no trabalho aumentam o risco de obesidade e excesso de álcool. Também já havia sido demonstrado que indivíduos que não têm confiança na instituição em que trabalham têm maior dificuldade em abandonar o vício do cigarro.
O mundo corporativo já está bem convencido de que investir na saúde dos trabalhadores traz grande retorno econômico. O presente estudo demonstra que o clima organizacional pode ser um forte aliado para a promoção da saúde.
∗ Dr. Ricardo Teixeira é Doutor em Neurologia pela Unicamp. Atualmente, dirige o Instituto do Cérebro de Brasília (ICB) e dedica-se ao jornalismo científico. É também titular do Blog "ConsCiência no Dia-a-Dia" www.consciencianodiaadia.com e consultor do Grupo Athena.
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